Zrównoważony rozwój kształtował naszą historię od samego początku. Założona w 1862 r. firma Julius Meinl stała się największym importerem kawy i herbaty w austriackim imperium. Wraz ze wzrostem, rosła odpowiedzialność socjalna wobec pracowników. Julius Meinl zawsze był w czołówce świadczeń pracowniczych. Byliśmy pierwszą firmą, która we wczesnych latach XX wieku wprowadziła opiekę nad dziećmi i udostępniła dom wypoczynkowy dla pracowników. Zapewnialiśmy opiekę zdrowotną i bezpłatne konsultacje lekarskie już w czasach, kiedy to jeszcze było niespotykane.
Zrównoważony rozwój Julius Meinl przejawia się poprzez:
- najwyższą jakość i najlepszą obsługę
- zaangażowanie socjalne
- otwarte i kosmopolityczne zachowanie
Pielęgnujemy te wartości od pięciu pokoleń rodziny Meinl.