Udržitelnost formovala naše dějiny už od počátků: V roce 1862 se Julius Meinl stal největším dovozcem kávy a čaje v Rakousku-Uhersku. S růstem společnosti se zvyšovala i společenská odpovědnost vůči zaměstnancům. Společnost Julius Meinl byla vždy napřed, co se týče společenské odpovědnosti. Byli jsme první společností s péčí o děti a s domácí dovolenou pro zaměstnance v 20. století. Také jsme poskytovali zdravotní péči a bezplatné lékařské konzultace v časech, kdy to nebylo obvyklé.
V důsledku toho byl udržitelný rozvoj v společnosti Julius Meinl vždy charakterizován prostřednictvím:
- Prémiové kvality a nejlepších služeb
- Sociální angažovanosti
- Otevřeného a kosmopolitního chování
Tyto hodnoty ochraňuje již pátá generace rodiny Meinl.